Quality & Insights AI Agent

Todas las llamadas con clientes, auditadas

Un supervisor que escucha unas pocas llamadas a la semana solo conoce esas llamadas. Quality las escucha todas y puntúa cada una según tu propia ficha de evaluación, con tantos parámetros como necesites, para que tus supervisores hagan coaching con el panorama completo y no con una muestra.

La vista general de Quality de una semana: 9842 de 9842 llamadas puntuadas, una puntuación media del 81%, dos puntos más, y 37 llamadas con un error crítico. Las puntuaciones medias por equipo, de Billing con un 84% a Collections con un 76%, y la distribución de las puntuaciones de todas las llamadas, con un 6% por debajo de la mitad
La vista general de Quality, con datos de ejemplo.

Qué falla

Una calidad que depende de la suerte

El muestreo tenía sentido cuando cada revisión ocupaba la tarde de un supervisor. Aun así deja sin escuchar la mayoría de tus llamadas, y los hábitos que vale la pena corregir están en las que nadie escuchó.

  • Una muestra demasiado pequeña para hacer coaching

    Unas pocas llamadas por persona al mes no distinguen un mal día de un hábito, así que el feedback le cae a quien le tocó ser elegido.

  • Feedback días después de la llamada

    Cuando una llamada revisada llega a quien la atendió, han pasado días y ya no la recuerda, así que el feedback no cala.

  • Una ficha limitada por el tiempo de escucha

    Puntuada a mano, una ficha se queda corta, porque cada parámetro le quita tiempo a un supervisor. Si la puntúa la IA, el tiempo de revisión deja de ser el límite, y la ficha puede cubrir lo que nunca tuviste tiempo de revisar.

  • El incumplimiento aparece en una queja

    Una verificación de identidad omitida o un aviso de grabación que falta salen a la luz cuando un cliente se queja, meses después de la llamada.

Qué hace la plataforma

Una revisión completa de cada llamada

Quality puntúa cada llamada según tu ficha poco después de que termine, y convierte las puntuaciones en coaching para cada persona y en una visión clara de lo que necesitan tus clientes.

Cada llamada, cada parámetro

Las grabaciones llegan directamente de tu plataforma de contact center, o se suben a mano, y se puntúan todas las llamadas, o la parte que tú decidas. También se puntúa lo que requiere criterio: si el tono se mantuvo, si el problema se resolvió. Cada nota señala el momento de la llamada que la justifica.

Una llamada puntuada: el teleoperador OP-114 del equipo de siniestros, 7 minutos y 12 segundos, una puntuación global del 84% con cada sección de la ficha puntuada, y los momentos que restaron puntos, con el minuto de la llamada y el motivo, como una espera que nunca se explicó
Una llamada puntuada, con datos de ejemplo.

Tu ficha, no una genérica

La ficha es tuya, y te ayudamos a convertirla en parámetros que el modelo aplica igual en cada llamada. Algunos son comprobaciones de sí o no, como leer el aviso de grabación. Otros son valoraciones en una escala, como si se entendió la petición a la primera. Añade un parámetro y se aplica desde la siguiente llamada.

Los ajustes de la skill Puntuar según la ficha, en su pestaña Variables: la ficha del cliente convertida en parámetros, cada uno con una sección, un tipo, como sí o no o una escala de 1 a 5, y un peso, con dos parámetros marcados como críticos. Se muestran nueve de los dieciocho parámetros
El paso de puntuación de un workflow de Quality, con una ficha de ejemplo.

Coaching con el panorama completo

Las puntuaciones se consolidan por persona y por parámetro, en todas las llamadas que atendió cada uno. Un supervisor ve quién tiene dificultades con qué, con cientos de llamadas como respaldo y no tres, y abre las llamadas que explican cualquier cifra. Los resultados también llegan a las herramientas de informes que ya usas.

Una vista de coaching del equipo de siniestros: cinco teleoperadores frente a ocho parámetros de la ficha durante 30 días, cada celda una puntuación media. OP-202 saca notas bajas al explicar las esperas (48) y al indicar los siguientes pasos (51), que son los dos puntos que conviene trabajar primero
Una vista de coaching creada a partir de las puntuaciones, con datos de ejemplo.

Por qué llaman de verdad tus clientes

La misma revisión registra por qué llamó cada cliente y qué impidió darle una respuesta. Ves los motivos que suben esta semana y los que rara vez se resuelven en la primera llamada, que es donde hay que arreglar los procesos.

Por qué llamaron los clientes esta semana, a partir de las mismas llamadas puntuadas: consultas sobre el estado de un siniestro con un 31%, documentos que faltan con un 18% y en aumento, con una nota de que las llamadas por documentos que faltan son las que menos se resuelven en la primera llamada
Motivos de contacto sacados de las mismas llamadas, con datos de ejemplo.

Nuestros clientes

Empresas que trabajan con Visor

Más allá de las puntuaciones

Para qué más sirven las auditorías

Miles de llamadas auditadas muestran cómo funciona de verdad tu contact center: lo que preguntan los clientes y lo que responde tu mejor gente. Visor lo convierte en tareas concretas. No necesitas agentes de IA para usar Quality y, si los creas, parten de todo ello.

  • Una base de conocimiento que se escribe sola

    Las respuestas que dan tus mejores teleoperadores, llamada tras llamada, se convierten en artículos de la base de conocimiento, escritos a partir de llamadas reales y no desde cero.

  • Agentes de IA creados a partir de tus llamadas

    Cuando creas agentes de IA con Visor, aprenden de miles de llamadas auditadas: las preguntas que hacen tus clientes y las respuestas que las resolvieron.

  • Sugerencias de salvaguardas y de formación

    Las auditorías muestran dónde un guion necesita una salvaguarda y qué personas necesitan formación en qué parámetro, con las llamadas que lo demuestran.

  • Procesos que vale la pena arreglar

    Los motivos que vuelven una y otra vez sin respuesta en la primera llamada señalan el proceso que hay que cambiar, con el volumen que hay detrás de cada uno.

Sugerencias sacadas de las auditorías de esta semana: un artículo de conocimiento redactado a partir de 214 llamadas sobre cambios de datos bancarios, una nueva salvaguarda para no confirmar fechas de pago antes de tiempo, formación para cuatro teleoperadores sobre cómo explicar las esperas, y un cambio de proceso para las llamadas por documentos que faltan
Sugerencias sacadas de las auditorías, con datos de ejemplo.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo evaluar con IA la calidad de todas las llamadas de mi contact center?
Quality & Insights AI Agent puntúa todas las llamadas, o la parte que tú decidas, según tu propia ficha de evaluación, poco después de que terminen. Las grabaciones llegan directamente de tu plataforma de contact center, o se suben a mano. También se puntúa lo que requiere criterio, como si el tono se mantuvo o si el problema se resolvió, y cada nota señala el momento de la llamada que la justifica.
¿Cómo evaluar con IA la calidad de las llamadas de los teleoperadores y ayudarles a mejorar?
Quality puntúa cada llamada según tu ficha, y las puntuaciones se consolidan por persona y por parámetro, en todas las llamadas que atendió cada uno. Un supervisor ve quién tiene dificultades con qué, con cientos de llamadas como respaldo y no tres, y abre las llamadas que explican cualquier cifra. Las auditorías también muestran qué personas necesitan formación en qué parámetro, con las llamadas que lo respaldan.

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